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Die Zukunft des Marketings:
Warum Videos in sozialen Medien unverzichtbar sind.

Social Media Videos.

Herausforderung
Flemings Hotels, eine renommierte Hotelkette, stand vor der Herausforderung, ihre Online-Sichtbarkeit zu verbessern und qualifizierte Mitarbeiter für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens zu rekrutieren. Die Konkurrenz im Bereich der Hotellerie war intensiv, und traditionelle Recruiting-Maßnahmen erzielten nicht die gewünschten Ergebnisse.

Lösung
Als Marketingexperten unserer Agentur analysierten wir die Situation und erkannten die Potenziale von Social Media Recruiting. Wir entwickelten eine maßgeschneiderte Strategie, um die Zielgruppe über LinkedIn anzusprechen. Dies umfasste die Erstellung ansprechender Inhalte, die gezielt auf potenzielle Bewerber abzielten

Unsere Leistungen.

Für Social Media Videos.

Zielgruppenorientierter Content
Kreation von ansprechendem und relevantem Content, um das Interesse potenzieller Bewerber zu wecken.

Gezielte Anzeigenkampagnen
Schaltung von zielgerichteten Anzeigen, um die Sichtbarkeit der offenen Positionen zu erhöhen..

Community-Management
Aktive Interaktion mit der Online-Community, um eine positive Wahrnehmung von Flemings Hotels als Arbeitgeber zu fördern.

Monitoring und Analyse
Kontinuierliche Überwachung der Aktivitäten, Anpassung der Strategie basierend auf den Ergebnissen und der Rückmeldung aus der Community.

Für die Flemings Hotels Group sollte ein Rekrutierungsfilm als Teaser entwickelt werden, um neue Mitarbeiter zu gewinnen. Es handelte sich um einen kurzen Social-Media-Film, der speziell im Bereich Employer Branding und Personalmarketing eingesetzt werden sollte, um qualifizierte Bewerber für offene Stellen zu gewinnen.

OBJEKTE

Aber was macht Social Media-Videos so wertvoll? Nun, dafür gibt es einige Gründe.

Erstens sind sie sehr visuell und der Mensch ist ein visuelles Lebewesen. Wir merken uns Dinge, die wir sehen, viel besser als Dinge, die wir nur hören oder lesen. Videos ermöglichen es uns, Informationen auf eine Art und Weise zu vermitteln, die für unser Gehirn leichter zu verarbeiten ist.

Zweitens sind Videos in sozialen Medien sehr emotional. Sie können uns zum Lachen oder Weinen bringen, was unsere Bindung an die Marke verstärkt. Wenn wir etwas mit Emotionen sehen, bleibt es uns länger im Gedächtnis.

Und drittens lassen sich Videos in sozialen Medien sehr gut teilen. Menschen lieben es, interessante und unterhaltsame Inhalte mit ihren Freunden und Followern zu teilen. Ein Video ist also eine großartige Möglichkeit, die Reichweite einer Marke zu erhöhen. Was will man mehr?

Alles in allem sind Videos in den sozialen Medien also ein wesentlicher Bestandteil jedes Marketingplans. Ganz gleich, ob Sie den Bekanntheitsgrad Ihrer Marke erhöhen, die Interaktivität mit Ihren Followern fördern oder die Konversionsraten steigern möchten - bewegte Bilder sind effektiver als jedes andere Format. Experten stellen seit Jahren fest, dass Videoinhalte von entscheidender Bedeutung sind, es zahlt sich also aus. Die Erstellung erfolgreicher Clips erfordert dabei nicht immer viel Geld oder komplexe Technik.

Ergebnis
Durch die Implementierung unserer Social Media Recruiting-Strategie konnte Flemings Hotels nicht nur die Reichweite der Stellenangebote erheblich steigern, sondern auch die Qualität der Bewerbungen verbessern. Die Online-Sichtbarkeit des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber wurde gesteigert, was zu einem Anstieg der Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften führte. Dies trug nicht nur dazu bei, offene Positionen schneller zu besetzen, sondern stärkte auch die Arbeitgebermarke von Flemings Hotels nachhaltig. Das Fallbeispiel verdeutlicht, wie eine gezielte Social Media Recruiting-Strategie erfolgreich dazu beitragen kann, sowohl die Sichtbarkeit als auch die Qualität der Bewerbungen für Unternehmen in wettbewerbsintensiven Branchen zu optimieren.

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